军团成员不足3人时，系统会判定军团活跃度过低并可能导致解散。解决这一问题的核心在于快速招募新成员并提升军团吸引力。首先需要检查军团当前的加入条件设置，若门槛过高需及时调整等级或战力限制，确保更多玩家能够申请加入。同时利用游戏内的世界频道发布招募信息，明确说明军团特色和福利，吸引潜在成员关注。
主动搜索未加入军团的玩家是另一有效手段。通过好友列表或排行榜查找符合条件的玩家，发送私聊邀请或直接添加好友后拉入军团。部分玩家可能因不熟悉军团玩法而处于游离状态，需在沟通中简要说明军团日常任务和奖励机制。军团管理者应保持每日上线，及时处理申请并维护军团活跃度，避免因响应延迟导致申请人流失。
优化军团内部管理结构能提升留存率。即使成员不足3人，仍需明确副团长等职务分工，定期组织集体活动如军团副本或攻城战。通过军团邮件功能向现有成员强调协作价值，鼓励邀请好友加入。若短期内难以招募真人玩家，可考虑创建小号临时满足人数要求，但需注意小号需完成基础活跃任务才能被系统计入有效成员。
长期解决方案在于提升军团等级和资源储备。优先完成每日军团任务获取贡献值，升级军团设施解锁更多成员名额和高级奖励。参与跨服军团战等活动获取排名奖励，增强军团知名度。当军团商店物资充足、攻城战绩显著时，自然能形成良性循环吸引玩家主动加入。需注意保持元宝储备以应对突发性招募需求，如急需时可消耗200元宝创建新军团重建体系。
